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            杭州師范大學2020年中小學教師定向培養招生簡介

            發布者:招生辦 發布時間:2020/7/26 0:00:00



            根據《浙江省教育廳辦公室關于做好2020年中小學教師定向培養招生工作的通知》(浙教辦函〔2020〕57號),2020年杭州師范大學將繼續開展本科學歷層次的小學全科及中學緊缺學科教師定向培養招生工作。

            一、培養類別

            (一)小學全科教師

            小學全科教師定向培養計劃面向全省實施。

            (二)中學緊缺學科教師

            中學緊缺學科教師定向培養計劃僅面向26個加快發展縣(即原省政府確定的經濟欠發達縣)和5個海島縣(市、區)實施。

            (三)物理學(復合教育技術學)“雙學科”復合型教師

            高中“雙學科”復合型教師定向培養計劃面向全省實施。 

            二、招生計劃

            杭州師范大學2020年小學全科教師定向培養計劃招生150人,中學緊缺學科教師定向培養計劃招生189人。

            三、招生錄用原則

            堅持“信息公開、擇優選拔、協議錄取”原則。招生錄取安排在普通類提前批進行,只招第一院校志愿報考的考生。省教育考試院根據考生志愿,按高考總分從高到低(總分相同時按位次),按照招生計劃1﹕1.2的比例,向學校提供考生名單,并由學校將名單抄告有關縣(市、區)?h(市、區)教育部門根據學校提供的名單組織考生面試和體檢。對面試和體檢合格的考生,按志愿優先、高考總分從高到低(總分相同時按位次)原則,根據招生計劃數確定定向培養考生,并按要求公示3天。公示無異議的,由縣(市、區)教育部門商同級人力社保部門后,與考生簽訂定向培養就業協議,并將已簽訂協議的考生名單報相關高校。

            因考生放棄、戶籍不符、面試和體檢不合格等造成缺額的,可依次遞補。省教育考試院按各縣(市、區)確定的已簽訂協議考生名單進行投檔,學校按規定進行錄取。錄取結束后,學校將定向培養生名單抄送當地教育、人力社保部門備案。

            四、培養模式

            教師定向培養采用承擔師范生培養任務的高等院校與用人單位共同制定培養方案、聯合培養、定向就業的模式。

            五、培養經費

            錄取考生在校期間的學費、住宿費和生活費等,原則上由縣(市、區)財政給予全額或部分補助,可采用入學時由學生繳納、畢業到崗后補償等形式落實。具體支付方式應在定向培養就業協議書中明確。 

            六、就業政策

            參照教育部直屬師范大學公費教育師范畢業生有編有崗的政策精神,畢業后由當地教育局按照定向培養就業協議統一調配到具有事業編制的中小學教師崗位任教。 

            具體招生計劃數以浙江省教育考試院公布的數據為準。




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